CC ComplyComp

Égalité salariale, rapports plus clairs.

Importez les données de paie, mappez les rôles avec les benchmarks SCB, identifiez les écarts salariaux et publiez un rapport public sans exposer les données salariales individuelles.

Mai 2026
Rôles analysés 48
Alertes de risque 6
Statut du rapport Brouillon
Écart salarial par rôle Mappé avec SCB
Développeur systèmes
4,8%
Chef de projet IT
8,6%
Économiste
2,1%
Mapping SCB 24 suggestions prêtes à vérifier
Rapport public Aucun enregistrement individuel exposé

Un espace de travail pour les bases de l'égalité salariale.

ComplyComp regroupe le mapping des rôles, les preuves d'analyse et les rapports dans un flux pratique pour les équipes qui ont besoin d'un processus de conformité répétable.

Import de paie Importez les données de paie et d'employés depuis CSV ou Excel avant de connecter les systèmes de paie.
Mapping des rôles SCB Mappez les rôles internes avec des groupes professionnels et gardez une base vérifiable.
Analyse des écarts Faites ressortir les différences inexpliquées par rôle, genre, département et période.
Contrôles de confidentialité Expurgez les données salariales individuelles avant tout flux de rapport externe.
Exports de preuves Téléchargez les preuves d'analyse et les synthèses prêtes pour décision quand vous en avez besoin.
Rapport public Publiez un rapport clair pour l'entreprise lorsque l'analyse est approuvée.

Des données de paie à une piste de décision prête à être publiée.

Commencez avec les données disponibles, vérifiez l'analyse avec les RH et la finance, puis publiez seulement le niveau de détail qui doit sortir de l'entreprise.

Configurer les données

Importez employés, paies, rôles et structure départementale dans un espace isolé par tenant.

Analyser les rôles

Comparez les groupes équivalents, signalez les limites de confidentialité et documentez les points à revoir.

Publier le rapport

Transformez l'analyse approuvée en synthèse publique avec données expurgées et notes méthodologiques claires.

Conçu pour un flux de conformité facile à maintenir.

Le produit garde les détails opérationnels près du rapport : imports, mapping des rôles, preuves de benchmark, résultats d'analyse et statut de publication.

01
Importer les données sources

Intégrez les lignes de paie et d'employés dans un flux de vérification structuré.

02
Mapper les rôles aux benchmarks

Connectez les titres internes aux groupes professionnels de SCB.

03
Vérifier les écarts signalés

Séparez les différences explicables des éléments qui nécessitent une action.

04
Publier avec expurgation

Partagez un rapport public sans exposer les données salariales individuelles.

Démarrez avec un espace de démo.

Utilisez les données de démonstration actuelles de ComplyComp pour explorer le tableau de bord, l'analyse des rôles, le flux d'import et le rapport public.

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